Laporan Tahunan Jabatan Perkhidmatan Awam 2019

50 | jpa2019 Kaedah Pengukuran Measurement Methods Trend Pencapaian Trending Results Sasaran Target Pengukuran Measurement Frekuensi Laporan / Data Report / Data Frequency Pencapaian Achievement Justifikasi Justification Contoh pengiraan adalah seperti berikut: Examples of calculations are as follows: Tidak Berkaitan Not Applicable 85 % Tahunan Yearly • Sehingga 1 Januari 2020, pencapaian bagi adalah PI1: 978 pegawai dan PI2: 12,656 pelajar. As of January 1, 2020, the achievements are PI1: 978 officers and PI2: 12,656 students. • Rumusan pengiraan adalah seperti berikut: ((978+12,656)/(1,242+11,400)) X 100 = 107.8% The calculation formulas are as follows: ((978 + 12,656) / (1,242 + 11,400)) X 100 = 107.8%. • Dengan pencapaian 107.8%, maka pencapaian KPI KPPA 5.4 adalah 100%. With 107.8% achievement, then KPPA KP4 5.4 is 100%. Bagi Memastikan Pelan Strategik JPA mencapai outcome ditetapkan ke arah menyokong inisiatif di bawah Bidang Keutamaan B dan D, Kajian Separuh Penggal, Rancangan Malaysia Ke-11 dan berselari dengan rangka pelaksanaan Pembaharuan Perkhidmatan Awam. To ensure that the JPA Strategic Plan achieves the outcomes set out in support of initiatives under Priority Areas B and D, Mid-Term Review, 11th Malaysia Plan and in line with the Public Service Reform implementation framework Maka, pencapaian peratus KPI KPPA untuk perkara 5.4 adalah: Therefore, KPPA’s KPI percentage for item 5.4 will achieve: Jika pencapaian purata peratusan pegawai dan pelajar yang ditawarkan Penajaan JPA adalah seperti berikut: If the average achievement of the percentage of officers and students offered JPA sponsorship is as follows: 85% dan ke atas and above 100% 75-79% 50% 80-84% 75% 74% dan kebawah and below 25%