Laporan Tahunan Jabatan Perkhidmatan Awam 2019

20 | jpa2019 Kajian semula struktur dalam perkhidmatan awam bertujuan untuk meningkatkan kecekapan keseluruhan perkhidmatan awam. Melaluinya, peruntukan sumber manusia terlatih sedia ada dapat digunakan secara optimum. Di samping itu, aspek deployment (pengagihan sumber manusia, aset dan logistik) antara kementerian / jabatan / agensi dapat dilaksanakan dengan secara berkesan melalui penglibatan sumber manusia yang lebih efisien. Selain itu, inisitif ini dapat memberi faedah dalam aspek: The review of the structure in the public service aims to enhance the overall efficiency of the public service. Through it, the allocation of available trained human resources can be optimally utilised. In addition, aspects of deployment (distribution of human resources, assets and logistics) between ministries / departments / agencies can be effectively implemented through more efficient human resource engagement. In addition, these initiatives can benefit in many ways: • Fungsi utama semua Kementerian dapat dipastikan dan program-program yang berupa cross-cutting di antara Kementerian-kementerian tidak bertindih. Ini akan membolehkan penggunaan sumber-sumber secara optimum; dan The main functions of all Ministries can be identified and cross-cutting programmes between Ministries are not overlapping.This will result in optimum use of resources; and • Agihan bantuan kerajaan dapat diselaras dan disalur kepada kumpulan sasaran secara lebih tepat. Ketirisan bantuan dapat dikurangkan. The distribution of government aid can be better coordinated and channeled to target groups. Leakage of aid can be reduced. Kajian Rasionalisasi Permetaan Kementerian (RPPK) 2019 2019 Rationalisation Review of Ministry Mapping (RPPK) berita harian: 8 januari 2019. m/s: 4