Laporan Tahunan Jabatan Perkhidmatan Awam 2018

JPA | 17 BAHAGIAN SARAAN REMUNERATION DIVISION Menggubal, mengkaji, melaksana dan memantau Dasar Gaji, Dasar Elaun dan Dasar Kemudahan dan Dasar Hubungan Majikan Pekerja. Prepare proposals on salary, allowance and perquisites of public sector for decision by the relevant authorities. • Menggubal dan melaksanakan segala urusan yang berkaitan strategi serta dasar perkhidmatan. • Mengurus Sumber Manusia Perkhidmatan Gunasama • Melaksana Urusan Tatatertib, Peperiksaan, Kenaikan Pangkat dan Laluan Kerjaya Perkhidmatan Awam. • Formulate, implement and monitor Public Service policies and strategies; and • Administer Public Service disciplinary, examination and promotion matters. Menggubal dan memberi khidmat nasihat berkenaan dasar perjawatan dan perskiman. Formulate and provide advice on staffing and schemes of public policies. • Bertanggungjawab dalam penggubalan dan pemantauan pelaksanaan dasar faedah persaraan. • Meluluskan faedah persaraan dan faedah pemberhentian perkhidmatan bagi anggota Perkhidmatan Awam, Pihak Berkuasa Berkanun dan Tempatan, Hakim, Ahli Parlimen, Anggota Pentadbiran dan Setiausaha Politik. Formulate and monitor the implementation of policy regarding retirement and other benefits. BAHAGIAN PERKHIDMATAN SERVICE DIVISION BAHAGIAN TRANSFORMASI SEKTOR AWAM PUBLIC SERVICE TRANSFORMATION DIVISION BAHAGIAN PASCA PERKHIDMATAN POST SERVICE DIVISION • Memberi khidmat nasihat dan rundingan kepada Kementerian / Agensi Kerajaan berhubung: - Pembangunan Pelan Transformasi Perkhidmatan Awam - Pemantauan pelaksanaan inisiatif transformasi Kementerian / Agensi - Pelaporan kemajuan pelaksanaan Transformasi Perkhidmatan Awam - Pelestarian Transformasi Perkhidmatan Awam Provide consultancy and advisory services on Public Service transformation implementation by monitoring the initiatives of Ministries / Government Agencies. Menggubal, menyemak, menyelaras, menyediakan dan memantau pelaksanaan dasar, garis panduan perkhidmatan psikologi dan kaunseling dalam perkhidmatan awam. Formulate, review, coordinate and monitor the implementation of policies, guidelines for psychology and counselling services in the Public Service. 3 4 5 6 BAHAGIAN PEMBANGUNAN ORGANISASI ORGANISATIONAL DEVELOPMENT DIVISION BAHAGIAN PENGURUSAN PSIKOLOGI PSYCHOLOGICAL MANAGEMENT DIVISION 7 8 9