Laporan Tahunan Jabatan Perkhidmatan Awam 2018

JPA | 152 KESIMPULAN Merujuk kepada Jadual 2, didapati indeks rekod amalan nilai telah meningkat pada tahun 2017 berbanding dengan tahun sebelumnya. Manakala Indeks NIlai Peribadi telah menurun sebanyak 6.22 iaitu dari 82.49 menjadi 76.27. Akan tetapi keseluruhan Indeks komposit adalah meningkat sebanyak 2.52 iaitu dalam indeks 81.23. Merujuk kepada Jadual 3, nilai teras Amanah mendapat indeks paling tinggi di kalangan penjawat awam iaitu 81.79, dan sebaliknya nilai teras Adil mendapat indeks paling rendah di kalangan penjawat awam iaitu 69.72. KESIMPULAN Merujuk kepada Jadual 2, didapati indeks rekod amalan nilai telah meningkat pada tahun 2017 berbanding dengan tahun sebelumnya. Manakala Indeks NIlai Peribadi telah menurun sebanyak 6.22 iaitu dari 82.49 menjadi 76.27. Akan tetapi keseluruhan Indeks komposit adalah meningkat sebanyak 2.52 iaitu dalam indeks 81.23. Merujuk kepada Jadual 3, nilai teras Amanah mendapat indeks paling tinggi di kalangan penjawat awam iaitu 81.79, dan sebaliknya nilai teras Adil mendapat indeks paling rendah di kalangan penjawat awam iaitu 69. 72. Jadual 3 Perbandingan Nilai Teras PURATA PERIBADI IPO ORGANISASI IDEAL 81.79 74.24 73.75 76.66 69.72 77.17 80.03 73.56 73.73 77.53 77.37 76.70 AMANAH BIJAKSANA TELUS BENAR ADIL BERSYUKUR 79.36 65.11 68.63 79.28 66.75 69.99 85.99 84.06 78.88 73.16 65.03 84.81 Tahap Pengamalan Nilai Berdasarkan Agensi Sangat Perlu Penambahbaikan Dengan Pemantauan Boleh Diterima Dengan Meneruskan Peningkatan TAHAP PENGAMALAN NILAI DAPATAN SPAN 2017 Perlu Penambahbaikan Dengan Pemantauan Cemerlang Dan Perlu Dikekalkan Kurang 59 0 80-89 99 TAHAP BILANGAN AGENSI 60-79 JUMLAH 35 134 90-100 0