234 Pencapaian Terbaik AKRAB Kementerian/ Jabatan/ SUK (Sekiranya ada contoh Anugerah. Boleh masukkan gambar untuk agensi dan individu sila nyatakan nama anugerah, bila disampaikan dll) Tiada CADANGAN PENAMBAHBAIKAN PROGRAM AKRAB AKRAB Pentadbiran Kerajaan Negeri Sembilan perlu difokuskan kepada tugas-tugas yang memberikan outcome kepada jabatan. Kursus-kursus akan difokuskan kepada kursus-kursus mengikut keperluan dalam meningkatkan kemahiran. Jika AKRAB menunjukan komitmen dan impak kepada jabatan, kursus-kursus berbentuk pensijilan boleh ditawarkan. ULASAN (KESELURUHAN) PENYELARAS KEMENTERIAN/ JABATAN/ SUK Bagi memastikan AKRAB aktif dan mencapai fungsi serta objektif yang ditetapkan, beberapa alternatif telah dijalankan seperti membekukan pengambilan AKRAB baru, menjalankan proses pemutihan AKRAB, mewujudkan penyelaras AKRAB jabatan, penyediaan panduan pengaktifan AKRAB di jabatan (fokus AKRAB), program refreshment AKRAB 2.0, pelantikan jawatankuasa AKRAB, program team building AKRAB dan pengambilan ahli baru secara sukarela. Ahli-ahli AKRAB sangat memberikan kerjasama dalam membantu meningkatkan kesejahteraan warga jabatan. Semua alternatif yang telah dijalankan akan memberi impak dan outcome yang positif kepada jabatan dan negeri.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy