150 Berjaya membimbing menti ke arah perkembangan kemajuan kerjaya dalam aspek kompetensi profesional, personal, sosial dan budaya. Berjaya merapatkan ikatan ukhwah antara mentor/menti. Memberi sumbangan kepada kemajuan kerjaya menti untuk kecemerlangan organisai Perkembangan Menti Menti lebih berkeyakinan dalam aspek komunikasi. Menti berpeluang menerokai dan mempelajari bidang-bidang baru dalam kerjaya di luar daripada tugas hakiki menti bagi menerapkan elemen kreatif dan inovatif dalam diri. Mengkagumi mentor sebagai rujukan ‘role model’ Merasakan perhubungan terlalu singkat dan bersedia untuk melanjutkan perhubungan. Menti boleh memberikan maklum balas secara spontan Menti berjaya mengeratkan perhubungan dengan rakan sekerja, pelanggan dan pegawai atasan Menti berjaya meningkatkan pengetahuan dan kemahiran tugas kerja seharian. Menti didapati berpotensi untuk diketengahkan sebagai mentor.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy