1 URUSAN PERKHIDMATAN 1. Kaedah Pelantikan Pegawai Dalam Perkhidmatan Awam Dan UrusanUrusan Lain Berkaitan Pelantikan (i) Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 6 Tahun 2000: Panduan Pengurusan Personel Untuk Agensi Awam Yang Akan Diswastakan (ii) Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 7 Tahun 2001: Kaedah Penetapan Gaji Permulaan Untuk Bekas Polis dan Bekas Tentera Yang Dilantik Secara Tetap Ke Dalam Perkhidmatan Awam (iii) Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 15 Tahun 2001: Tawaran Opsyen Skim Kumpulan Wang Simpanan Pekerja; (iv) Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun 2002: Pelantikan dan Penamatan Perkhidmatan Pengerusi Lembaga dan Ketua Eksekutif Pihak Berkuasa Berkanun (perenggan 6, 7 dan penggunaan kaedah pengisian secara pertukaran sementara yang dinyatakan di perenggan 10, 14 dan 15); (v) Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 2 Tahun 2008: Dasar dan Prosedur Pelantikan Secara Kontrak (Contract of Service); (vi) Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 12 Tahun 2008: Dasar Dan Prosedur Pelantikan Secara Peminjaman,Pertukaran Sementara Dan Pertukaran Tetap; (vii) Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 17 Tahun 2008: Pemberian Wang Tunai Sebagai Gantian Bagi Cuti Rehat Yang Tidak Dapat Dihabiskan oleh Pegawai Lantikan Secara Kontrak (Contract of Service); (viii) Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 18 Tahun 2009: Dasar Dan Prosedur Mengikuti Kursus Pra Perkhidmatan Bagi Pegawai Sedang Berkhidmat; (ix) Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 16 Tahun 2010: Pencapaian Dasar Satu Peratus Peluang Pekerjaan Dalam Perkhidmatan Awam Kepada Orang Kurang Upaya; (x) Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 2 Tahun 2011: Dasar Dan Prosedur Perlantikan Bekas Tentera Ke Dalam Perkhidmatan Awam;
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy