24 2. Sistem Maklumat Pengurusan Sumber Manusia (HRMIS) (i) Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 15 Tahun 2000: Peraturan Bagi Menyenggara Maklumat Personel dan Perjawatan Sektor Awam; (ii) Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 12 Tahun 2005: Pelaksanaan Sistem Maklumat Pengurusan Sumber Manusia; (iii) Surat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 10 Tahun 2007: Pelaksanaan Modul Pengurusan Rekod Peribadi Aplikasi HRMIS; (iv) Surat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 6 Tahun 2008: Pelaksanaan Modul Data Perjawatan Aplikasi HRMIS; (v) Surat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 8 Tahun 2008: Pelaksanaan Modul Pengurusan Rekod Peribadi - Submodul Perisytiharan Harta; (vi) Surat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 20 Tahun 2008: Pelaksanaan Modul Pengurusan Prestasi Submodul Laporan Penilaian Prestasi Tahunan; (vii) Surat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 2 Tahun 2010: Pelaksanaan Modul Pengurusan Saraan, Faedah Dan Ganjaran - Submodul Pengurusan Cuti; (viii) Surat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 4 Tahun 2010: Pelaksanaan Modul Penamatan Perkhidmatan – Urusan Persaraan Kerana Mencapai Umur 55 / 56 / 58 Tahun, Urusan Persaraan Pilihan Dan Fungsi Kematian Dalam Perkhidmatan; (ix) Surat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 9 Tahun 2010: Pelaksanaan Submodul Pengurusan Perhubungan Majikan Pekerja - Majlis Bersama Jabatan (MBJ) Aplikasi HRMIS; dan (x) Surat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 3 Tahun 2011: Pelaksanaan Modul Perolehan Sumber Manusia - Fungsi Permohonan Pertukaran.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy