Tatakelakuan Pengurusan Tatatertib Pegawai Awam

 44 Jadual 1: Prosedur Penerimaan Hadiah Yang Tidak Melibatkan Tugas Rasmi BIL. NILAI/ JENIS HADIAH PEMBERI HADIAH PROSEDUR PENERIMAAN 1. Nilai hadiah kurang daripada ¼ emolumen atau kurang daripada RM500 (yang mana lebih rendah) Orang perseorangan atau kumpulan orang (termasuk rakan sekerja), syarikat swasta, persatuan atau kerajaan asing. Tidak perlu kelulusan Ketua Jabatan 2. Nilai hadiah adalah ¼ emolumen dan ke atas atau RM500 dan ke atas (yang mana lebih rendah) Orang perseorangan atau kumpulan orang (termasuk rakan sekerja), syarikat swasta, persatuan atau kerajaan asing. Perlu mendapatkan kelulusan Ketua Jabatan melalui borang Lampiran UP.7.2.5 (A) 3. Barangan cepat rosak atau tidak tahan lama Orang perseorangan atau kumpulan orang (termasuk rakan sekerja), syarikat swasta, persatuan atau kerajaan asing. Tidak perlu kelulusan Ketua Jabatan 4. Apa-apa nilai Ahli keluarga terdekat Tidak perlu kelulusan Ketua Jabatan 7. Walau apapun ketetapan di bawah perenggan 6 (ii) Ceraian ini, pegawai awam hendaklah memastikan sebarang penerimaan hadiah yang tidak melibatkan tugas rasmi tidak akan bercanggah dengan peraturan 4 P.U. (A) 395/1993 dan Akta SPRM 2009 [Akta 694]. Keputusan Ketua Jabatan 8. Ketua Jabatan semasa menimbangkan permohonan pegawainya untuk menerima hadiah yang dibenarkan hendaklah mengambil kira perkara-perkara berikut: (a) hadiah yang diterima itu tidak bertentangan dengan P.U. (A) 395/1993 dan Ceraian ini; (b) penerimaan hadiah tersebut tidak menimbulkan syak bahawa pegawai telah menggunakan kuasa yang ada padanya untuk memperoleh hadiah itu; (c) mengambil kira kekerapan pegawai tersebut menerima hadiah;

RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy