Tatakelakuan Pengurusan Tatatertib Pegawai Awam

 1-2 Bahagian III : Butir-Butir Jawatan dalam Koperasi Yang Ingin Dipegang Untuk Kelulusan 1. Nama Koperasi : ……………………………………………………………………….. 2. Alamat Koperasi : ……………………………………………………………………… ……………………………………………………………………… ……………………………………………………………………… 3. Nama Jawatan Yang Hendak Dipegang : ……………………………………………… 4. Tempoh Masa Jawatan Itu Akan Dipegang : ………………………………………….. 5. Jenis Koperasi (Atasan/Menengah/Asas) : ……………………………………………. Bahagian IV : Pengakuan Pegawai Saya, ………………………………………. mengaku bahawa butir-butir yang dinyatakan di Bahagian I, II dan III adalah benar. 2. Dengan ini saya memohon kelulusan untuk memegang jawatan dalam koperasi seperti yang dinyatakan di Bahagian III dan berjanji akan mematuhi syarat yang dikenakan. Tarikh : ………………………………… …………………………………………… (Tandatangan Pegawai) Bahagian V: Ulasan Ketua Jabatan ...…………………………………………………………………………………..……………. …………………………………………………………………………………..……………… ……………………………………………………………………………..…………………… Tarikh : ………………………………… …………………………………………… (Tandatangan Ketua Jabatan) Nama: Jawatan/Gred: Nota : (i) Jika pihak yang memberi kelulusan ialah KSU/SUK, Bahagian V hendaklah diisi oleh Ketua Pengarah/Ketua Jabatan pegawai berkenaan. (ii) Ulasan Ketua Jabatan hendaklah mengambil kira kegunaan pegawai berkenaan sebagai pegawai awam dan sumbangannya dalam koperasi tersebut serta penglibatan pegawai tidak bercanggah sama sekali dengan tatakelakuan pegawai awam di bawah Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy