Sistem Pengurusan Prestasi Pegawai Perkhidmatan Awam Malaysia

 72 KATEGORI TAHAP PENCAPAIAN PEGAWAI KATEGORI MARKAH PENJELASAN KATEGORI CEMERLANG 95 - 100% 1. Memiliki kualiti kepimpinan yang cemerlang dalam memastikan fungsi dan objektif organisasi tercapai. 2. Penghasilan kerja yang cemerlang dan sentiasa melebihi standard yang ditetapkan. 3. Mempunyai pengetahuan/ kemahiran/ kepakaran yang tinggi dalam bidang tugas dan diakui serta sentiasa menjadi pakar rujuk. 4. Memiliki kualiti peribadi yang cemerlang dan dijadikan contoh ikutan. BAIK 85 - 94.99% 1. Berupaya mentadbir/ menyelia dengan baik dalam memastikan fungsi dan objektif organisasi dipenuhi. 2. Penghasilan kerja yang baik dan sentiasa menepati standard maksimum yang ditetapkan. 3. Mempunyai pengetahuan/ kemahiran/ kepakaran yang tinggi dalam bidang tugas dan menjadi sumber rujukan. 4. Memiliki kualiti peribadi yang baik. MEMUASKAN 75 - 84.99% 1. Berupaya mentadbir/ menyelia organisasi dengan tahap yang memuaskan.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy