Sistem Pengurusan Prestasi Pegawai Perkhidmatan Awam Malaysia

 29 LAMPIRAN UP4.1.1(A2) PANDUAN KEPADA PEGAWAI PENILAI SYARAT PENETAPAN PEGAWAI PENILAI (PP) 1. Pegawai yang ditetapkan sebagai PP oleh Ketua Jabatannya hendaklah memenuhi syarat-syarat yang berikut: (a) jawatan bagi pegawai itu wujud dalam Waran Perjawatan dan/ atau Anggaran Belanja Mengurus di Jabatan; (b) jawatan pegawai itu mempunyai hubungan taraf tinggi rendah iaitu menunjukkan kewujudan peranan penyeliaan dan mempunyai hubungan kerja dengan jawatan PYD. Sehubungan dengan itu, pegawai yang diluluskan penanggungan kerja jawatan tertentu tidak boleh menjadi PP kepada PYD yang diselia oleh jawatan yang ditanggungnya. Contoh penetapan PP adalah seperti di Rajah 1, 2 dan 3; (c) penetapan Pegawai Penilai Pelbagai Peringkat (P3P) adalah berpandukan jawatan lebih tinggi, setara atau lebih rendah yang mempunyai hubungan kerja dengan jawatan PYD; (d) pegawai merupakan lantikan tetap, kontrak atau sementara; (e) pegawai bukan anggota pentadbiran; (f) pegawai tiada hubungan kekeluargaan terdekat sama ada melalui pertalian darah atau perkahwinan (suami, isteri, anak, adik-beradik, anak saudara, mertua, menantu, ipar, sepupu atau biras) dengan PYD;

RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy