Sistem Pengurusan Prestasi Pegawai Perkhidmatan Awam Malaysia

 Lembaran UP.4.1.1(A5-1) Skala serta Skor Penilaian Dalam Modul Pengurusan Prestasi – MyPerformance Lembaran UP.4.1.1(A5-2) Mekanisme Pengiraan Markah Keseluruhan Bagi Kumpulan Pengurusan Dan Profesional Serta Kumpulan Pelaksana Lampiran UP.4.1.1(B1) Panduan Penyediaan dan Penetapan Sasaran Penghasilan Kerja Menggunakan Format Sasaran Kerja Utama Lembaran UP.4.1.1(B1-1) Contoh Penulisan Objektif Penyampaian Perkhidmatan dan Petunjuk Prestasi Utama Serta Pengisian Berdasarkan Format Penulisan Sasaran Kerja Utama (SKU) Lampiran UP.4.1.1(B2) Pembangunan dan Penetapan Kompetensi Fungsian Lembaran UP.4.1.1(B2-1) Contoh Penentuan Tugas Utama dan Kompetensi Fungsian Andaian (Probable Functional Competency) Berdasarkan Dokumen Penghuraian Kerja Lembaran UP.4.1.1(B2-2) Contoh Penentuan Tugas Utama dan Kompetensi Fungsian Andaian (Probable Functional Competency) Berdasarkan Dokumen Deskripsi Tugas Lembaran UP.4.1.1(B2-3) Contoh Pengujian Senarai Kompetensi Fungsian Andaian (Probable Functional Competency) Lembaran UP.4.1.1(B2-4) Contoh Pembentukan Keterangan Kompetensi Fungsian 70 74 79 95 105 106 107 110 54 ii

RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy