106 Lembaran UP.4.1.1(B2-2) CONTOH PENENTUAN TUGAS UTAMA DAN KOMPETENSI FUNGSIAN ANDAIAN (PROBABLE FUNCTIONAL COMPETENCY) BERDASARKAN DOKUMEN DESKRIPSI TUGAS (JD) Bil. Akauntabiliti Tugas Utama Kompetensi Fungsian Andaian 1. Melaksanakan urusan pengesahan lantikan, elaun dan kemudahan bagi membolehkan agensi menjalankan fungsi yang ditetapkan dengan cekap dan berkesan. 1. Menyemak dan menganalisis data. 2. Mengadakan sesi rundingan/ perbincangan. 3. Menyediakan kertas makluman/ pertimbangan. 4. Mengesyorkan cadangan. 1. Pengurusan Sumber Manusia 2. Analisis Data 3. Perundingan 4. Penulisan Dokumen 2. Melaksanakan urusan pembangunan organisasi bagi memastikan agensi mempunyai struktur organisasi yang efektif dan skim perkhidmatan yang sesuai. 1. Menyediakan pelan perancangan. 2. Menyediakan kertas permohonan. 3. Mengadakan sesi rundingan dengan JPA. 4. Menyediakan kertas pertimbangan. 1. Pengurusan Sumber Manusia 2. Perundingan 3. Penulisan Dokumen 3. Melaksanakan urusan tatatertib bagi pegawai perkhidmatan awam persekutuan. 1. Menjalankan siasatan ke atas pertuduhan. 2. Menyediakan kertas pertimbangan tatatertib. 1. Pengurusan Sumber Manusia 2. Siasatan 4. Melaksanakan kajian dasar berkaitan urusan perkhidmatan, kemajuan kerjaya, prestasi dan tatatertib. 1. Menjalankan kajian makro dan mikro berkaitan urusan perkhidmatan awam. 2. Menganalisis data dan kajian risiko. 3. Mengadakan sesi perbincangan bersama pihak berkepentingan. 1. Pengurusan Sumber Manusia 2. Analisis Data 3. Perundingan
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy