Pengiktirafan

 56 1. PERMOHONAN Pegawai mengisi Borang BIPs 1B-2025 dan mengemukakan borang permohonan kepada Ketua Jabatan 2. PERAKUAN KETUA JABATAN (KJ) • KJ menyemak dan memperaku permohonan yang memenuhi syarat • Mengemukakan kepada PSM Kementerian/ Jabatan 3. PENGURUSAN SUMBER MANUSIA (PSM) • PSM membuat semakan borang permohonan • Menyediakan Format BIPs 2C- 2025 • Mengemukakan kepada Panel Pembangunan Sumber Manusia 4. PANEL PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA (PPSM) Membuat semakan dan mengemaskini Format BIPs 2C-2025 dengan maklumat markah prestasi terkini (1 tahun sahaja) dan keputusan tapisan tatatertib 5. PPSM BERSIDANG • PPSM bersidang untuk mempertimbang permohonan BIPs • Meluluskan permohonan yang memenuhi syarat markah prestasi terkini sekurang-kurangnya 85%, lulus tapisan tatatertib dan diperaku oleh KJ • Tidak meluluskan permohonan yang tidak memenuhi syarat 6. PEMAKLUMAN KEPUTUSAN • PPSM mengemukakan surat keputusan kepada semua pemohon dan salinan kepada PSM • PSM merekodkan keputusan Lulus/ Tidak Lulus ke dalam Buku Perkhidmatan Pegawai dan Sistem HRMIS 7. TIDAK LULUS Pegawai boleh mengemukakan permohonan setelah hebahan dibuat pada tahun berikutnya 8. PEMBAYARAN PSM menyediakan Kew-8 dan membuat pembayaran bagi tempoh Januari hingga Disember untuk pegawai yang diluluskan Lampiran UP.5.1.2(E ) CARTA ALIR PROSES KERJA PERMOHONAN SEMULA PEMBERIAN INSENTIF PRESTASI (BIPs) MULA PERAKUAN KJ KEMUKA PSM KEMUKA PPSM PPSM BERSIDANG PEMAKLUMAN KEPUTUSAN PERMOHONAN TIDAK LULUS PEMBAYARAN TAMAT 1 2 2 3 2 4 2 5 2 6 2 7 2 8 2