38 LAMPIRAN UP.5.1.2(D) CARTA ALIR PROSES KERJA PEMBERIAN INSENTIF PRESTASI (BIPs) PENERIMA SEDIA ADA Penerima Sedia Ada adalah pegawai yang telah diluluskan dan menerima bayaran BIPs pada tahun sebelumnya dan pegawai tidak perlu mengemukakan permohonan pada tahun berikutnya. 1. PENGURUSAN SUMBER MANUSIA (PSM) • PSM menyemak senarai penerima tahun sebelumnya dan menyediakan Format BIPs 2B- 2025 • Mengemukakan kepada Panel Pembangunan Sumber Manusia 2. PANEL PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA (PPSM) Membuat semakan dan mengemaskini Format BIPs 2B - 2025 dengan maklumat markah prestasi terkini dan keputusan tapisan tatatertib 3. PPSM BERSIDANG • PPSM bersidang untuk mempertimbang BIPs • Meluluskan permohonan yang memenuhi syarat: (a) markah prestasi terkini sekurang-kurangnya 85%; dan (b) lulus tapisan tatatertib • Tidak meluluskan permohonan yang tidak memenuhi syarat 4. PEMAKLUMAN KEPUTUSAN • PPSM mengemukakan surat keputusan kepada semua pemohon dan salinan kepada PSM • PSM merekodkan keputusan Lulus/ Tidak Lulus ke dalam Buku Perkhidmatan Pegawai dan Sistem HRMIS 5. TIDAK LULUS Pegawai boleh mengemukakan permohonan setelah hebahan dibuat pada tahun berikutnya 6. PEMBAYARAN PSM menyediakan Kew-8 dan membuat pembayaran bagi tempoh Januari hingga Disember untuk pegawai yang diluluskan MULA SEMAKAN PSM SEMAKAN PPSM PPSM BERSIDANG TIDAK LULUS PEMAKLUMAN KEPUTUSAN LULUS PEMBAYARAN TAMAT 1 2 2 3 2 5 2 4 2 6 2
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy