2 dijadikan contoh serta memberi pengaruh kepada amalan budaya kerja berprestasi tinggi dan berinovasi di kalangan pegawai perkhidmatan awam yang lain. 3. Kerajaan melalui Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam dan juga pekeliling perkhidmatan tertentu diperkenalkan dari semasa ke semasa bagi memastikan bentuk pengiktirafan yang diberikan berupaya memenuhi kehendak terkini perkhidmatan awam. PELAKSANAAN 4. Panduan pelaksanaan bentuk pengiktirafan kepada pegawai perkhidmatan awam adalah seperti berikut: Kod Ceraian Tema UP.5.1 Pingat Perkhidmatan Cemerlang dan Anugerah Perkhidmatan Cemerlang Ceraian UP.5.1.1 Penganugerahan Pingat Perkhidmatan Cemerlang dan Pemberian Anugerah Perkhidmatan Cemerlang TARIKH BERKUATKUASA 5. Pekeliling Perkhidmatan Sumber Manusia (PPSM) ini berkuat kuasa mulai 1 Januari 2022. PEMBATALAN 6. Dengan berkuatkuasanya PPSM ini, Pekeliling Perkhidmatan (PP) dan Surat Edaran (SE) seperti senarai di Lampiran I adalah dibatalkan.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy