Pengiktirafan

 14 (c) Senarai penerima P.P.C. untuk tahun tersebut akan disah dan direkodkan oleh JPA. 15. Carta alir proses kerja penganugerahan P.P.C. adalah seperti di Lampiran UP.5.1.1(D) . 16. Anugerah Perkhidmatan Cemerlang (i) Kelayakan Pegawai yang layak dipertimbangkan bagi pemberian APC adalah seperti yang berikut: (a) semua pegawai perkhidmatan awam sama ada yang dilantik secara tetap, sementara atau kontrak; (b) telah berkhidmat genap setahun pada tahun penilaian; (c) memperoleh markah penilaian prestasi 90% dan ke atas pada tahun penilaian; dan (d) lulus tapisan tatatertib pada tahun penilaian. (ii) Pemberian Insentif Pegawai yang layak dipertimbangkan bagi pemberian APC adalah seperti berikut: (a) Pegawai yang diberikan APC akan menerima insentif seperti yang berikut: i. Sijil Perkhidmatan Cemerlang; dan ii. wang tunai berjumlah RM1,000.00 atau Sijil/ Skim Simpanan bernilai RM1,000.00. (b) Pegawai juga akan diberi peluang dalam pencalonan untuk menerima Darjah Kebesaran, Bintang dan Pingat Persekutuan atau Negeri.