Pemangkuan dan Kenaikan Pangkat

 1-25 3. Jika gaji hakiki seseorang pegawai itu sama atau lebih tinggi daripada gaji permulaan jawatan yang dipangku, Elaun Pemangkuan ialah sebanyak satu pergerakan gaji biasa di atas matagaji jawatan yang dipangku. Contoh Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Siswazah Gred DG48 memangku Gred DG52. (a) Gaji hakiki pegawai di Gred DG48 = RM5370.80 (P1T6) (b) Gaji permulaan Gred DG52 = RM4900.47 (P1T1) (c) Perbezaan (b) – (a) = = = [P1T1)DG52]-P1T6(DG48)] RM4900.47 - RM5370.80 (RM470.33) Gaji hakiki pegawai melebihi gaji permulaan gred jawatan yang dipangku. (d) Elaun Pemangkuan = = = [P1T2(DG52)] – [P1T1(DG52)] RM5103.63 – RM4900.47 RM203.16 (satu pergerakan gaji biasa di atas gred jawatan yang dipangku).

RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy