1-23 LAMPIRAN A KAEDAH PERKIRAAN ELAUN PEMANGKUAN 1. Elaun Pemangkuan ialah perbezaan di antara gaji permulaan (P1T1) dalam jadual matriks gred jawatan yang dipangku dengan gaji hakiki pegawai. Sekiranya jumlah perbezaan itu sama atau lebih daripada satu pergerakan gaji biasa di gred hakikinya, maka pegawai akan dibayar Elaun Pemangkuan sebanyak perbezaan tersebut. Contoh Jurutera Gred J41 memangku Gred J44 (a) Gaji hakiki pegawai di Gred J41 = RM2547.45(P1T6) (b) Satu Pergerakan Gaji Biasa Di Gred J41 = (P1T7) – (P1T6) = RM2639.29 – RM2547.45 = RM91.84 (c) Gaji permulaan di Gred J44 = RM3026.12 (P1T1) (d) Perbezaan (c) – (a) = = = [P1T1(J44)] – [P1T6(J41)] RM 3026.12 - RM2547.45 RM478.67 [lebih daripada satu pergerakan gaji biasa di gred hakikinya (J41)] Elaun Pemangkuan = RM478.67 [Perbezaan gaji permulaan gred jawatan yang dipangku (J44) dengan gaji hakiki pegawai (J41)]
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy