2-1 Tahun 1 Tahun 2 Tahun 3 (terkini) LEMBARAN UP.3.1.7(A1) Borang Penilaian Time-Based Berasaskan Kecemerlangan Kali Pertama (TBK1) A. MAKLUMAT PEGAWAI (i) Nama dan No.KP : (ii) Skim Perkhidmatan : (iii) Jawatan dan Gred : (iv) Kementerian / Jabatan : (v) LNPT (3 tahun terkini) : B. PENILAIAN PENYELIA Saya Gred menilai pegawai ini seperti berikut: (nama) (nama jawatan) a. Mempunyai sikap yang positif, teladan (role model) dan berketerampilan yang baik. b. Menunjukkan komitmen terhadap tugas semasa dan bersedia menerima tanggungjawab tambahan. c. Mempamerkan kesediaan untuk berkongsi pengetahuan / pengalaman dengan rakan sekerja / pegawai lain. Rendah (1 markah) Sederhana (2 markah) Tinggi (3 markah) JUMLAH MARKAH Kategori 3 – 5 markah (Kurang memuaskan) 6 – 7 markah (Baik) 8 – 9 markah (Cemerlang) [sila tanda (/) di ruangan yang disediakan berdasarkan jumlah markah yang diberi] C. ULASAN PENYELIA (jika ada) Tarikh : D. PENGESAHAN KETUA JABATAN (Tandatangan Penyelia) Saya mengesahkan penilaian kecemerlangan yang dibuat oleh penyelia tersebut. Ulasan (jika ada) : Tarikh : (Tandatangan Ketua Jabatan) Cop Rasmi (Borang ini hendaklah diklasifikasikan sebagai “SULIT” apabila ianya dilengkapkan)
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy