1-6 Tarikh lantikan ke Gred W17 : 10.01.2010 Tarikh genap 13 tahun : 09.01.2023 Markah keseluruhan LNPT bagi 3 tahun terkini (2020, 2021, 2022) Markah Penilaian Kecemerlangan Tarikh pegawai dimaklumkan keputusan Penilaian Kecemerlangan : : : 80% KURANG MEMUASKAN 30.11.2022 Pegawai membuat rayuan bagi penilaian semula kecemerlangan TBK1 Panel Rayuan bersidang Keputusan Panel Rayuan Tarikh dipertimbangkan oleh LKP Keputusan LKP : : : : : 29.12.2022 25.01.2023 KURANG MEMUASKAN 27.02.2023 Tidak berjaya kerana tidak mencapai tahap kecemerlangan yang ditetapkan. Markah keseluruhan LNPT bagi 3 tahun terkini (2020, 2021, 2022) Pegawai mengisi semula Borang Penilaian Kecemerlangan (sekurang- kurangnya 6 bulan selepas keputusan LKP) Keputusan Penilaian Kecemerlangan Dipertimbang semula oleh LKP Keputusan LKP : : : : : 80% 01.09.2023 BAIK 06.10.2023 Berjaya Tarikh kenaikan pangkat W22 : 10.07.2023 [sehari selepas genap enam (6) bulan pegawai memenuhi tempoh berkhidmat selama 13 tahun] 8. Bagi pegawai yang tidak memenuhi syarat-syarat lain yang ditetapkan selain syarat markah LNPT dan penilaian time-based berasaskan kecemerlangan, pegawai layak dipertimbangkan semula selepas pegawai memenuhi syarat-syarat berkenaan. Tarikh kenaikan pangkat pegawai ini adalah pada tarikh terakhir pegawai memenuhi kesemua syarat berkenaan.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy