Pelantikan

 1-77 5.4 Tuan/Puan yang termasuk dalam golongan di perenggan 3.3.1, 4.1 atau 4.2 di atas yang akan dibersarakan atas alasan penghapusan jawatan di bawah subperenggan 10(5)(b) Akta Pencen Pihak-Pihak Berkuasa Berkanun dan Tempatan 1980 sama ada bagi membolehkan tuan/puan memasuki perkhidmatan .................................................. atau menolak tawaran ............................................................ tersebut dan dibersarakan terus daripada perkhidmatan .............................................., dikehendaki mengisi Lampiran IVA bersama-sama Lampiran IVC. 5.5 Tuan/Puan yang termasuk dalam golongan di perenggan 3.3.2 dan 3.4 atau 4.3 dan 4.4 di atas, yang dikehendaki menamatkan perkhidmatan tuan/pu-an dengan .............................................. terlebih dahulu, sama ada tuan/puan bersetuju untuk memasuki perkhidmatan ........................, atau menolak tawaran tersebut, tuan/puan hendaklah mengemukakan Notis Penamatan Perkhidmatan kepada ............................................ dengan mengisi Lampiran IVA bersama-sama Lampiran IVD. 6. Sekiranya tuan/puan gagal mengembalikan borang yang berkenaan dalam tempoh yang ditetapkan, atau membuat pilihan dengan bersyarat, tuan/puan akan dianggap sebagai telah menolak tawaran untuk berkhidmat dengan.............................................. dan tuan/puan seterusnya akan dibersarakan di bawah subperenggan 10(5)(b) Akta Pencen Pihak-Pihak Berkuasa Berkanun dan Tempatan 1980. 7. Sekiranya dalam tempoh pilihan ini ditawarkan sehingga ia dikuatkuasakan tuan/puan telah dibuang kerja atau telah dibersarakan atas sebab kesihatan atau berhenti atau ditamatkan dari perkhidmatan ..............................................., pilihan tuan/puan untuk berkhidmat dengan ................................................ adalah terbatal dengan sendirinya. 8. Pilihan tuan/puan adalah MUKTAMAD dan tidak boleh dipinda atau ditarik balik. 9. Walaupun tawaran ini selaras dengan peruntukan undang-undang pencen yang terpakai bagi tuan/puan, ianya tidak boleh dianggap sebagai menggantikan undang-undang berkenaan. Sekiranya terdapat apa-apa ketidakseimbangan atau percanggahan di antara apa yang dinyatakan

RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy