1-25 terakhir yang diterima semasa berkhidmat di bawah Skim A, atau gaji terakhir sebenar yang diterima semasa berkhidmat dengan Kerajaan (bagi pegawai yang memilih Skim B). Tertakluk kepada pindaan, jumlah pencen dan ganjaran yang layak diterima adalah dikira mengikut formula berikut: Pencen17 = 1/600 X Tempoh Perkhidmatan X Gaji Akhir (yang boleh dimasuk kira) (diterima) Ganjaran = 7 1/2% X Tempoh Perkhidmatan X Gaji Akhir (yang boleh dimasuk kira) (diterima) (c) Sebarang pelarasan gaji dalam Perkhidmatan Kerajaan boleh dipanjangkan kepada pegawai dan pencen mereka akan diselaraskan, dari semasa ke semasa, sekiranya mereka telah memenuhi syarat kelayakan yang ditetapkan dalam seksyen 12A Akta 227 atau seksyen 13 Akta 239 dan adalah dibuat di bawah Akta Penyelarasan Pencen 198018. (iii) Penetapan Tarikh Pembayaran Pencen Bagi pegawai yang dilantik ke Perkhidmatan Kerajaan sebelum 16.5.1986, mereka diberi peluang, melalui opsyen, untuk menetapkan tarikh pembayaran pencen, ganjaran atau faedah yang lain, yakni sama ada mereka bersetuju untuk menerima faedah pencen tersebut - 17 Jumlah pencen maksimum ialah setengah daripada gaji terakhir diterima. Jumlah pencen minimum pula ialah 1/5 daripada gaji terakhir diterima tetapi tidak boleh kurang daripada RM180.00. 18 Akta 238
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy