1-19 BAB 6 OPSYEN Dasar 6.1 Apabila sesebuah agensi awam diswastakan, semua jawatan agensi tersebut akan dimansuhkan tanpa mengira jenis opsyen yang dipilih oleh penyandangnya. Semua pegawai yang terlibat dikehendaki bersara atau dibersarakan, atau menamatkan perkhidmatan masingmasing. Pegawai yang memenuhi syarat yang ditetapkan berhak diberi opsyen. Tertakluk kepada pengecualian tertentu, Kerajaan tidak memberi sebarang pilihan kepada pegawai untuk kekal dalam Perkhidmatan Kerajaan. Jenis Opsyen 6.2 Hanya dua opsyen utama akan ditawarkan, iaitu: (i) Memasuki Syarikat Pegawai yang memilih untuk memasuki syarikat ditawarkan dua skim perkhidmatan, iaitu Skim A atau Skim B. Bagi maksud ini pegawai tetap dan berpencen yang belum mencapai umur 45 atau 50 tahun, mana yang berkenaan, boleh menyatakan persetujuan mereka untuk disifatkan sebagai bersara daripada Perkhidmatan Kerajaan dan dibayar faedah persaraan sebaik sahaja berkelayakan, di bawah seksyen 12A Akta 227 atau seksyen 13 Akta 239. Pegawai yang telah berumur 40 tahun atau lebih pada tarikh kuatkuasa penswastaan dan telah diberi taraf pekerja berpencen, boleh memohon persaraan di bawah subseksyen 12(1) Akta 227 atau Akta 239. Contoh kertas opsyen seperti di Lampiran III dan Lampiran IV.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy