Pelantikan

 112 UP.1.3.6 (ii) OKU disaran supaya memohon terus kepada suruhanjaya menerusi sistem pengambilan secara online, borang permohonan atau kaedah- kaedah lain yang ditetapkan oleh suruhanjaya. Dalam hal ini, OKU perlu memenuhi syarat lantikan yang ditetapkan serta memaklumkan status OKU dalam permohonannya; dan (iii) OKU boleh mendapatkan khidmat nasihat daripada JKM mengenai cara membuat permohonan pekerjaan kepada suruhanjaya. Prosedur Pengambilan 8. Suruhanjaya hendaklah menimbang pelaksanaan langkah-langkah berikut: (i) menyediakan ruangan bagi OKU menyatakan status dan kategori ketidakupayaannya dalam sistem pengambilan secara online, borang permohonan atau apa-apa kaedah lain yang diguna pakai oleh suruhanjaya; (ii) hanya mengenakan syarat minimum kepada OKU dalam tapisan pengambilan berdasarkan syarat lantikan yang ditetapkan dalam skim perkhidmatan; (iii) melantik panel penemu duga yang salah seorang ahli terdiri daripada Pegawai Kebajikan Masyarakat atau mana-mana pegawai yang berpengalaman dalam pengurusan OKU bagi urusan pengambilan yang melibatkan calon OKU; dan (iv) melaksanakan penyesuaian munasabah dalam urusan pengambilan terutamanya tapisan temu duga supaya calon OKU mudah menjalani proses pengambilan yang ditetapkan. Peranan Kementerian 9. Kementerian hendaklah: (i) memaklumkan suruhanjaya mengenai kekosongan jawatan di kementerian dan jabatan serta status, kategori dan ciri-ciri OKU yang sesuai bagi sesuatu jawatan mengikut garis panduan mengenai pemadanan jawatan dengan status keupayaan OKU (job match) yang disediakan oleh Kementerian Pembangunan Wanita, Keluarga dan Masyarakat.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy