2-13 (3) salinan Laporan Penilaian Prestasi pegawai yang terkini; dan/atau (4) dokumen lain yang diperlukan oleh PBM. (iii) mengemukakan kepada pegawai salinan permohonan pertukaran pelantikan yang dihantar kepada Ketua Perkhidmatan jawatan baharu. (f) Ketua Perkhidmatan Agensi Baharu (i) menimbang permohonan pegawai; dan (ii) sekiranya dipersetujui, mengemukakan permohonan tersebut kepada PBM jawatan baharu untuk kelulusan.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy