2-10 hanya boleh mempertimbangkan permohonan sekiranya telah menerima dokumen berikut: (a) maklumat kekosongan jawatan di Kementerian atau Jabatan di peringkat persekutuan, wilayah, negeri atau daerah dalam Persekutuan yang pegawai bercadang untuk ditukar lantik; (b) surat persetujuan Ketua Perkhidmatan pegawai; (c) surat permohonan pertukaran pelantikan pegawai; (d) salinan Kenyataan Perkhidmatan pegawai yang kemas kini; (e) salinan Laporan Penilaian Prestasi pegawai yang terkini; dan/atau (f) dokumen lain yang diperlukan oleh PBM Kementerian atau Jabatan di peringkat persekutuan, wilayah, negeri atau daerah dalam Persekutuan yang akan menerima pegawai.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy