88 UP.1.3.1 (c) bagi calon yang mempunyai kombinasi pengalaman relevan dan tidak relevan, pemberian HPG hendaklah ditetapkan melalui kombinasi HPG bagi pengalaman relevan dan tidak relevan. Contohnya, seorang calon telah berkhidmat selama 13 tahun dalam perkhidmatan ATM iaitu 4 tahun pengalaman relevan dan 9 tahun pengalaman tidak relevan, maka layak dipertimbangkan sebanyak 7 HPG. 9. Gaji permulaan yang lebih tinggi boleh ditentukan dengan menambah jumlah HPG kepada mata gaji permulaan yang ditetapkan mengikut skim perkhidmatan berkenaan. Contoh penetapan gaji permulaan yang lebih tinggi yang boleh ditawarkan kepada calon adalah seperti jadual berikut: Jadual 2: Contoh Penetapan Gaji Permulaan Bagi Calon Yang Memiliki Pengalaman Yang Relevan Sepenuhnya Jawatan/ Skim Perkhidmatan Gaji Permulaan Mengikut Skim Perkhidmatan Tempoh Pengalaman Tentera Hadiah Pergerakan Gaji (HPG) Gaji Permulaan Patut Ditawarkan Pemandu Kenderaan Gred R3 P1T3 10 tahun 10 HPG P1T13 Jadual 3 : Contoh Penetapan Gaji Permulaan Bagi Calon Yang Memiliki Pengalaman Yang Tidak Relevan Sepenuhnya Jawatan/ Skim Perkhidmatan Gaji Permulaan Mengikut Skim Perkhidmatan Tempoh Pengalaman Tentera Hadiah Pergerakan Gaji (HPG) Gaji Permulaan Patut Ditawarkan Pembantu Antidadah Gred S17 P1T1 15 tahun 5 HPG P1T6
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy