13-1 Lampiran UP.1.2.2(M) KAEDAH PENETAPAN GAJI BAGI PERTUKARAN TETAP Gred Jawatan Hakiki : Tarikh Pergerakan Gaji Gred Hakiki : Gred Jawatan Tukar Sementara : Tarikh Kuat Kuasa Pertukaran Sementara : Tarikh Kuat Kuasa Pertukaran Tetap : Tarikh Pergerakan Gaji Pertukaran Tetap : Insentif Peminjaman : W48 1 April S52 1 Februari 2013 – 31 Januari 2015 15 Julai 2014 1 April Gred 48 (RM470) Tarikh Gaji Gred W48 (hakiki) (RM) Gaji Gred S52 (pertukaran sementara) (RM) Gaji Gred S52 (pertukaran tetap) (RM) Catatan 31.1.2013 5767.32 - - Gaji akhir di gred jawatan hakiki. 1.2.2013 (5767.32) 5767.32 + 470 (Insentif peminjaman mengikut Gred 48) - Jumlah gaji yang boleh diselaraskan adalah RM6237.32, iaitu jumlah gaji hakiki RM5767.32 dicampurkan dengan insentif peminjaman RM470. 1.2.2013 (5767.32) 6237.32 - Gaji pertukaran sementara yang ditawarkan kepada pegawai berdasarkan prinsip jumlah gaji sama dengan jumlah gaji yang boleh diselaraskan di gred jawatan tukar sementara terhad di gaji maksimum jawatan tukar sementara. 1.4.2013 (6037.32) [5767.32 + 270] 6527.32 [6237.32 + 290] - TPG Gred S52 sama dengan TPG gred jawatan hakiki. Pergerakan gaji biasa berdasarkan keputusan PPSM mengikut KGT gred masingmasing. 1.4.2014 (6307.32) [6037.32 + 270] 6817.32 [6527.32 + 290] - TPG Gred S52 sama dengan TPG gred jawatan hakiki. Pergerakan Gaji Biasa berdasarkan keputusan PPSM mengikut KGT gred masingmasing.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy