3-1 Lampiran UP.1.2.2(C) KAEDAH PENETAPAN GAJI PERMULAAN BAGI PERTUKARAN SEMENTARA KE SKIM PERKHIDMATAN DAN GRED YANG SETARAF Gred Jawatan Hakiki : W48 Gred Jawatan Tukar Sementara : M48 Tarikh Kuat Kuasa Pertukaran Sementara : 1 Jun 2012 – 31 Mei 2014 Tarikh Pergerakan Gaji : 1 Oktober Insentif Peminjaman (Gred Hakiki) : Gred 48 (RM470) Tarikh Gaji Gred W48 (hakiki) (RM) Gaji Gred M48 (pertukaran sementara) (RM) Catatan 31.5.2012 6037.32 - Gaji akhir di gred jawatan hakiki. 1.6.2012 (6037.32) 6037.32 + 470 (Insentif mengikut gred hakiki iaitu Gred 48) Jumlah gaji yang boleh diselaraskan adalah RM6507.32, iaitu jumlah gaji hakiki RM6037.32 dicampurkan dengan insentif peminjaman RM470. 1.6.2012 (6037.32) 6507.32 Gaji pertukaran sementara ditawarkan kepada pegawai berdasarkan prinsip jumlah gaji sama dengan jumlah gaji yang boleh diselaraskan di gred jawatan tukar sementara terhad di gaji maksimum jawatan tukar sementara. 1.10.2012 (6307.32) [6037.32 + 270] 6777.32 [6507.32 + 270] TPG Gred M48 sama dengan TPG gred jawatan hakiki. Pergerakan gaji biasa berdasarkan keputusan PPSM mengikut KGT gred masingmasing. Catatan : TPG Tarikh Pergerakan Gaji PPSM Panel Pembangunan Sumber Manusia ( ) Gaji secara isyarat di gred jawatan hakiki KGT Kenaikan Gaji Tahunan
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy