2-1 Lampiran UP.1.2.2(B) KAEDAH PENETAPAN GAJI PERMULAAN BAGI PERTUKARAN SEMENTARA KE GRED JAWATAN YANG SAMA Gred Jawatan Hakiki : Gred Jawatan Tukar Sementara : Tarikh Kuat Kuasa Pertukaran Sementara : Tarikh Pergerakan Gaji : Insentif Peminjaman (Gred Hakiki) : Gred Utama C Gred Utama C (Terbuka) 1 Mei 2013 - 30 April 2016 1 Oktober Gred Utama C (RM1500) Tarikh Gaji Gred Utama C (hakiki) (RM) Gaji Gred Utama C (Terbuka) (pertukaran sementara) (RM) Catatan 30.4.2013 9310.78 - Gaji akhir di gred jawatan hakiki. 1.5.2013 (9310.78) 9310.78 + 1500 (Insentif mengikut gred hakiki iaitu Gred Utama C) Jumlah gaji yang boleh diselaraskan adalah RM10,810.78, iaitu jumlah gaji hakiki RM9310.78 dicampurkan dengan insentif peminjaman RM1500. 1.5.2013 (9310.78) 10,810.78 Gaji pertukaran sementara ditawarkan kepada pegawai berdasarkan prinsip jumlah gaji sama dengan jumlah gaji yang boleh diselaraskan di gred jawatan tukar sementara terhad di gaji maksimum jawatan tukar sementara. 1.10.2013 (10,148.75) [9310.78 + 9%] 11,783.75 [10,810.78 + 9%] TPG Gred Utama C (Terbuka) sama dengan TPG gred jawatan hakiki. Pergerakan Gaji Biasa berdasarkan keputusan PPSM mengikut KGT gred masingmasing. Catatan : TPG Tarikh Pergerakan Gaji PPSM Panel Pembangunan Sumber Manusia ( ) Gaji secara isyarat di gred jawatan hakiki KGT Kenaikan Gaji Tahunan
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy