ii Ceraian UP.1.1.4 Penurunan Kuasa Menimbang Pelantikan Secara Kontrak Oleh Institusi Pengajian Tinggi Awam 20 Lampiran UP.1.1.4(A) Kaedah Penetapan Gred Dan Gaji Permulaan Bagi Pelantikan Secara Kontrak Calon Bukan Warganegara Ke Jawatan Pensyarah 1-1 Lampiran UP.1.1.4(B) Pelantikan/ Pelantikan Semula Secara Kontrak 2-1 Ceraian UP.1.1.5 Pelanjutan Had Umur Maksimum Pelantikan Secara Kontrak Bagi Pegawai Warganegara (Bukan Pesara) Dan Bukan Warganegara 30 Ceraian UP.1.1.6 Pelantikan Secara Kontrak Bagi Pesara Sebagai Ketua Pengarah/ Ketua Hakim Syarie, Hakim Mahkamah Rayuan Syariah Dan Ketua Hakim Syarie Negeri-Negeri 32 Ceraian UP.1.1.7 Penurunan Kuasa Melulus Kelonggaran Syarat Had Umur Maksimum Bagi Pelantikan Secara Kontrak Di Institusi Pengajian Tinggi Awam 34 Lampiran UP.1.1.7 Laporan Urusan Pelantikan / Pelantikan Semula Secara Kontrak Dengan Kelonggaran Syarat Had Umur Maksimum 1-1 Ceraian UP.1.1.8 Penambahbaikan Kemudahan Bagi Pegawai Lantikan Kontrak (Contract Of Service) Dalam Perkhidmatan Awam 37 Lampiran UP.1.1.8(A) Pengiraan Kadar Kelayakan Cuti Rehat Tahunan Bagi Pesara Yang Dilantik Kontrak Mulai 1 Jun 2016 Hingga 31 Disember 2017 1-1 Lampiran UP.1.1.8(B) Permohonan Pegawai Kontrak Untuk Mengumpul Cuti Rehat Bagi Tujuan Pemberian Wang Tunai Gantian Cuti Rehat (GCR) 2-1 Lampiran UP.1.1.8(C) Contoh Senarai Elaun Dan Kemudahan 3-1 Lampiran UP.1.1.8(D) Contoh Syarat Pelantikan Pegawai Kontrak (Contract Of Service) 4-1 Ceraian UP.1.1.9 Penambahan Terma Dan Syarat Di Dalam Borang Perjanjian Pegawai Kontrak (Contract Of Service) 42
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy