1-32 Bil. Aktiviti Tindakan 1. Mengemukakan permohonan kepada agensi pembekal untuk mendapatkan calon atau mencadangkan pegawai yang sesuai untuk mengisi jawatan di agensi peminjam dengan menggunakan format seperti Lampiran L. PSM Agensi Peminjam 2. Mengenal pasti calon yang sesuai atau mempertimbangkan pegawai yang dicadangkan oleh agensi peminjam. PSM Agensi Pembekal 3. Mendapatkan persetujuan pegawai. PSM Agensi Pembekal 4. Mendapatkan persetujuan Ketua Perkhidmatan pegawai. PSM Agensi Pembekal 5. Mendapatkan pelepasan daripada PBM pegawai (jika melibatkan PBM yang berlainan) dengan menggunakan format seperti Lampiran N. PSM Agensi Pembekal 6. Mengemukakan perakuan pegawai kepada KSU dengan menggunakan format seperti Lampiran M dan Lampiran M1 untuk dipertimbangkan. PSM Agensi Pembekal 7. Mengemukakan persetujuan KSU, surat pelepasan PBM (jika berkenaan), surat persetujuan pegawai dan maklumat pegawai kepada agensi peminjam dengan menggunakan format seperti Lampiran L1. PSM Agensi Pembekal 8. Memperakukan kepada PBM agensi peminjam dengan menyertakan Lampiran L, Lampiran L1, surat persetujuan KSU, surat pelepasan PBM (jika berkenaan), surat persetujuan pegawai, syarat peminjaman (Lampiran I/J/K), senarai tugas jawatan pinjaman dan surat tapisan keutuhan BPR. PSM Agensi Peminjam 9. Mengeluarkan surat pelantikan kepada pegawai melalui agensi pembekal dan salinan kepada agensi peminjam. PBM Agensi Peminjam 10. Mengeluarkan surat arahan melaporkan diri bertugas kepada pegawai dan salinan kepada agensi peminjam. PSM Agensi Pembekal 11. Menandatangani penerimaan pelantikan secara peminjaman dan melaporkan diri bertugas di agensi peminjam mengikut tarikh yang ditetapkan. Pegawai 12. Mengemukakan salinan Borang Pengesahan Tarikh Melaporkan Diri Bertugas seperti Lampiran Q kepada KSU agensi pembekal. PSM Agensi Peminjam (c) Peminjaman ke agensi awam yang melibatkan jawatan dalam Kumpulan P&P Gred 43/44 hingga Gred 51/52 atau setaraf – Perkhidmatan Bukan Gunasama PSM agensi peminjam kemukakan permohonan untuk dapatkan calon atau cadangkan pegawai kepada agensi pembekal PSM agensi pembekal kenalpasti calon atau pertimbangkan pegawai yang dicadangkan PSM agensi pembekal dapatkan persetujuan pegawai,Ketua Perkhidmatan & PBM (jika berkenaan) Pertimbangan KSU PBM agensi peminjam keluarkan surat pelantikan kepada pegawai melalui agensi pembekal dan salinan kepada agensi peminjam PSM agensi pembekal keluarkan surat arahan lapor diri bertugas & salinan kepada agensi peminjam pegawai tandatangan penerimaan & lapor diri bertugas PSM agensi peminjam kemukakan borang Pengesahan Tarikh Lapor Diri Bertugas kepada KSU (agensi pembekal) PSM agensi pembekal kemukakan persetujuan pegawai,Ketua Perkhidmatan & pelepasan PBM ke agensi peminjam PSM agensi peminjam perakukan kepada PBM agensi peminjam
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy