Pelantikan

 1-30 Prosedur Peminjaman Di Antara Agensi Awam 28. Prosedur peminjaman yang melibatkan pegawai Perkhidmatan Awam Persekutuan ke Perkhidmatan Awam Persekutuan yang lain atau Perkhidmatan Awam Negeri atau Pihak Berkuasa Berkanun atau Pihak Berkuasa Tempatan adalah seperti berikut: Bil Aktiviti Tindakan 1. Mengemukakan permohonan kepada agensi pembekal untuk mendapatkan calon atau mencadangkan pegawai yang sesuai untuk mengisi jawatan di agensi peminjam dengan menggunakan format seperti Lampiran L. PSM Agensi Peminjam 2. Mengenal pasti calon yang sesuai atau mempertimbangkan pegawai yang dicadangkan oleh agensi peminjam. PSM Agensi Pembekal 3. Mendapatkan persetujuan pegawai dan Ketua Perkhidmatan pegawai. PSM Agensi Pembekal 4. Mendapatkan pelepasan daripada PBM pegawai (jika melibatkan PBM yang berlainan) dengan menggunakan format seperti Lampiran N. PSM Agensi Pembekal 5. Mengemukakan persetujuan Ketua Perkhidmatan, surat pelepasan PBM (jika berkenaan), surat persetujuan pegawai dan maklumat pegawai kepada agensi peminjam dengan menggunakan format seperti Lampiran L1. PSM Agensi Pembekal 6. Mengemukakan pencalonan pegawai kepada BK, JPA untuk dipertimbangkan oleh KSN/KPPA sebelum diperakukan kepada PBM agensi peminjam dengan menyertakan Lampiran L, Lampiran L1, surat pelepasan PBM (jika berkenaan), surat persetujuan pegawai, senarai tugas jawatan pinjaman, salinan Buku Rekod Perkhidmatan dan surat tapisan keutuhan BPR. PSM Agensi Peminjam 7. PBM agensi peminjam mengeluarkan surat pelantikan kepada pegawai melalui agensi pembekal dan salinan kepada BK, JPA. PBM Agensi Peminjam 8. Mengeluarkan surat arahan melapor diri bertugas kepada pegawai dan salinan kepada agensi peminjam. PSM Agensi pembekal 9. Menandatangani penerimaan pelantikan secara peminjaman dan melaporkan diri bertugas di agensi peminjam mengikut tarikh yang ditetapkan. Pegawai 10. Mengemukakan salinan Borang Pengesahan Tarikh Melaporkan Diri Bertugas seperti Lampiran Q kepada BK, JPA. PSM Agensi Peminjam (a) Peminjaman ke agensi awam yang melibatkan jawatan dalam Kumpulan Pengurusan Tertinggi dan Kumpulan P&P Gred 53/54 atau setaraf - Perkhidmatan Gunasama dan Bukan Gunasama agensi peminjam kemukakan permohonan untuk dapatkan calon atau cadangkan pegawai kepada agensi pembekal PSM agensi pembekal kenalpasti calon atau pertimbangkan pegawai yang dicadangkan PSM agensi pembekal dapatkan persetujuan pegawai, Ketua Perkhidmatan & PBM Pertimbangan KSN/ KPPA PSM agensi pembekal kemukakan dokumen berkaitan kepada agensi peminjam PBM agensi peminjam keluarkan surat pelantikan kepada pegawai melalui agensi pembekal dan salinan kepada agensi peminjam PSM agensi pembekal keluarkan surat arahan lapor diri bertugas & salinan kepada BK,JPA pegawai tandatangan penerimaan & lapor diri bertugas PSM agensi pembekal kemukakan borang Pengesahan Tarikh Lapor Diri Bertugas kepada BK,JPA PSM agensi peminjam kemukakan perakuan kepada BK,JPA

RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy