214 BAHAGIAN TAJUK MUKA SURAT LAMPIRAN D Kaedah Pelarasan Gaji Berikutan Kenaikan Pangkat Pegawai Yang Dipinjamkan Ke Gred Jawatan Yang Lebih Tinggi 276 LAMPIRAN E Kaedah Penetapan Gaji Permulaan Bagi Peminjaman Ke Gred Jawatan Yang Gaji Minimum/ Permulaan Lebih Tinggi Daripada Jumlah Gaji Yang Boleh Diselaraskan 278 LAMPIRAN F Kaedah Penetapan Gaji Permulaan Bagi Peminjaman Ke Gred Jawatan Yang Gaji Minimum/ Permulaan Lebih Rendah Daripada Jumlah Gaji Yang Boleh Diselaraskan 279 LAMPIRAN G Kaedah Penetapan Gaji Permulaan Bagi Pertukaran Sementara Yang Jumlah Gaji Yang Boleh Diselaraskan Lebih Tinggi Daripada Mata gaji Tertinggi Di Peringkat 1 (P1) Dalam Jadual Gaji Matriks 280 LAMPIRAN H Kaedah Pelarasan Gaji Pegawai Apabila Gaji Hakiki Lebih Tinggi Daripada Gaji Tukar Sementara 281 LAMPIRAN I Contoh Syarat Pertukaran Sementara Pegawai Perkhidmatan Awam Persekutuan Ke Kementerian/ Jabatan Persekutuan 283 LAMPIRAN J Contoh Syarat Peminjaman Pegawai Perkhidmatan Awam Persekutuan Ke Perkhidmatan Awam Negeri Atau Sebaliknya 286 LAMPIRAN K Contoh Syarat Peminjaman Pegawai Perkhidmatan Awam Persekutuan Ke Pihak Berkuasa Berkanun Dan Pihak Berkuasa Tempatan Atau Sebaliknya 289 LAMPIRAN L Perakuan Peminjaman/ Pertukaran Sementara (Diisi Oleh Agensi Peminjam) 293 LAMPIRAN L1 Perakuan Peminjaman/ Pertukaran Sementara (Diisi Oleh Agensi Pembekal) 294 LAMPIRAN M Kertas Untuk Pertimbangan Ketua Setiausaha/Ketua Perkhidmatan 296 LAMPIRAN M1 Kertas Untuk Pertimbangan Ketua Setiausaha/Ketua Perkhidmatan 297
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy