1-3 Gred Kelulusan Akademik Kriteria penetapan Gred dan Gaji DS53/ DM53/ DU53/ DUG53 Sarjana atau Ph.D (a) memiliki kelayakan akademik minimum berdasarkan skim perkhidmatan; dan (b) mempunyai pengalaman relevan selepas memenuhi syarat (a) di atas: (i) pengalaman sekurang-kurangnya 11 tahun; atau (ii) pengalaman antara 9 hingga 10 tahun bagi calon dalam bidang kritikal. (c) gaji permulaan mengikut skim perkhidmatan: (i) calon yang mempunyai tempoh pengalaman minimum di perenggan b(i) dan b(ii) boleh dipertimbangkan gaji di P1T1; (ii) gaji seterusnya atas pertimbangan PBM berdasarkan tempoh pengalaman selepas memiliki kelayakan minimum berdasarkan skim perkhidmatan dan ditolak tempoh pengalaman di perenggan b(i) di atas. (iii) pelantikan calon daripada gred yang lebih rendah gaji permulaan adalah berdasarkan mata gaji tertinggi berhampiran dengan gaji kontrak terdahulu.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy