1-2 Gred Kelulusan Akademik Kriteria penetapan Gred dan Gaji DS51/ DM51/ DU51/ DUG51 Sarjana atau Ph.D (a) memiliki kelayakan akademik minimum berdasarkan skim perkhidmatan; dan (b) mempunyai pengalaman relevan selepas memenuhi syarat (a) di atas: (i) pengalaman sekurang-kurangnya 8 tahun; atau (ii) pengalaman antara 6 hingga 7 tahun bagi calon dalam bidang kritikal. (c) gaji permulaan mengikut skim perkhidmatan: (i) calon yang mempunyai tempoh pengalaman minimum di perenggan b(i) dan b(ii) boleh dipertimbangkan gaji di P1T1; (ii) gaji seterusnya atas pertimbangan PBM berdasarkan tempoh pengalaman selepas memiliki kelayakan minimum berdasarkan skim perkhidmatan dan ditolak tempoh pengalaman di perenggan b(i) di atas; (iii) pelantikan calon daripada gred yang lebih rendah gaji permulaan adalah berdasarkan mata gaji tertinggi berhampiran dengan gaji kontrak terdahulu.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy