1-1 LAMPIRAN UP.1.1.4(A) KAEDAH PENETAPAN GRED DAN GAJI PERMULAAN BAGI PELANTIKAN SECARA KONTRAK CALON BUKAN WARGANEGARA KE JAWATAN PENSYARAH Gred Kelulusan Akademik Kriteria penetapan Gred dan Gaji DS45/ DM45/ DU45/ DUG45 Sarjana atau Ph.D (a) memiliki kelayakan akademik minimum berdasarkan skim perkhidmatan; dan (b) mempunyai pengalaman relevan selepas memenuhi syarat (a) di atas: (i) pengalaman sekurang-kurangnya 5 tahun; atau (ii) pengalaman antara 2 hingga 4 tahun bagi calon dalam bidang kritikal. (c) gaji permulaan mengikut skim perkhidmatan: (i) sarjana ditetapkan pada P1T1 bagi DS45, DM45 dan DUG 45 serta P1T2 bagi DU45. (ii) Ph.D ditetapkan pada P1T4 bagi DS45 dan DM45. (iii) gaji atas pertimbangan PBM berdasarkan prinsip satu pergerakan gaji biasa bagi genap satu tahun pengalaman yang sesuai selepas memiliki kelayakan akademik minimum mengikut skim perkhidmatan.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy