1-101 JADUAL 1. Fasal 5 (x) - Kelulusan 2. Fasal 6 (i) - Gaji (a) Gaji Bulanan RM ............... sebulan dalam skel gaji ...................…… / atau gred gaji .................... (b) Pergerakan Gaji Pegawai boleh dipertimbangkan pergerakan gaji biasa pada tarikh pergerakan gaji tahunannya berdasarkan kepada syarat-syarat yang ditetapkan oleh Kerajaan. 3. Fasal 6(ii) - Elaun dan Kemudahan: Pegawai layak dibayar elaun dan kemudahan berikut mengikut kadar dan syarat yang ditetapkan dan berkuat kuasa: 4. Fasal 6 (iii) - Ganjaran: Ganjaran hanya akan dibayar dengan syarat pegawai menyempurnakan perkhidmatan dengan memuaskan. Pengiraan ganjaran berdasarkan formula berikut: (a) Pegawai Yang Mencarum Kepada KWSP (17.5% - peratus kadar caruman majikan dalam KWSP berdasarkan undang-undang yang berkuat kuasa) x (gaji akhir x jumlah genap bulan perkhidmatan yang boleh dimasuk kira) - (jumlah faedah ke atas caruman majikan dalam KWSP). Jika jumlahnya negatif (-), pegawai tidak dikehendaki membayar balik jumlah tersebut. (b) Pegawai Yang Tidak Mencarum Kepada KWSP 17.5% gaji akhir x jumlah genap bulan perkhidmatan yang dimasuk kira.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy