63 BIL TINDAKAN PERANAN OUTPUT LAMPIRAN Pemantauan (a) JKK hendaklah mengesyorkan kepada Sekretariat Bidang Kepakaran supaya pegawai yang memperoleh markah penilaian penugasan khas dan penilaian prestasi tahunan kurang daripada 85% ditempatkan di bawah pemantauan dan menyediakan latihan yang bersesuaian bagi membantu pegawai mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; dan (b) KJ menilai semula prestasi pegawai pakar bidang khusus pada tahun penilaian berikutnya. Keluar Laluan Pakar Bidang Khusus - Tidak Mencapai Tahap Prestasi yang Ditetapkan (a) JKK hendaklah mengesyorkan kepada JKI supaya pegawai yang memperoleh markah penilaian penugasan khas dan penilaian prestasi tahunan kurang daripada 85% bagi tempoh tiga (3) tahun berturutturut untuk dikeluarkan daripada laluan pakar bidang khusus; dan
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy