Kemajuan Kerjaya

 1-16 LAMPIRAN B2 KAEDAH PENGIRAAN PENILAIAN TAHAP POTENSI PENILAIAN OLEH PEGAWAI PENILAI KAEDAH PENGIRAAN PERKARA TAHAP SKALA MARKAH 1 2 3 4 5 PEMIKIRAN (THINK) Rendah Sederhana Sederhana Sederhana Tinggi Tinggi PEMIKIRAN (THINK) Rendah Keupayaan Menyelesai Masalah Markah Penilaian X 5 = [a] Kematangan idea 15 Pemikiran Kreatif dan Inovatif KEPIMPINAN (LEAD) Rendah Sederhana Sederhana Sederhana Tinggi Tinggi KEPIMPINAN (LEAD) Rendah Penyeliaan dan Bimbingan Markah Penilaian X 5 = [b] Akauntabiliti dan Standard 10 KOMUNIKASI (SPEAK) Rendah Sederhana Sederhana Sederhana Tinggi Tinggi KOMUNIKASI (SPEAK) Rendah Bahasa Malaysia Penguasaan Bahasa Bahasa Inggeris Markah Penilaian X 5 = [c] Komunikasi Berkesan 20 Pemudahcara, analitikal KEUPAYAAN TINDAKAN (ACT) Rendah Sederhana Sederhana Sederhana Tinggi Tinggi KEUPAYAAN TINDAKAN (ACT) Rendah Ketenangan dan keupayaan mengawal diri Markah Penilaian X 5 = [d] Fokus dan kecekalan 15 Kesegeraan Dalam Tindakan JUMLAH [a] + [b] + [c] + [d] / 20

RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy