Kemajuan Kerjaya Dalam Perkhidmatan Awam

 46 LAMPIRAN C2 SENARAI TUGAS URUSAN PELAKSANAAN LALUAN KERJAYA PAKAR BIDANG KHUSUS 1. Urusan Perancangan Permohonan Bidang Baharu BIL PROSES TINDAKAN PERANAN OUTPUT LAMPIRAN 1. LANGKAH 1(a) – ANALISIS KEPERLUAN BIDANG KEPAKARAN (a) Membuat pemetaan Pelan Strategik Organisasi, Pelan Rancangan Malaysia, dasar strategik kerajaan yang berkaitan dengan bidang kepakaran yang dicadangkan sebagai Pakar Bidang Khusus; (b) Menentukan jenis bidang kepakaran (termasuk subbidang dan bilangan bidang) berkaitan yang diperlukan agensi mengikut perancangan jangka masa sederhana dan panjang; (c) Melaksanakan kajian keperluan bidang kepakaran bagi menganalisis jurang keperluan di antara bidang tugas kompeten dan pakar; (d) Membangunkan kriteria dan perincian penilaian kepakaran serta mekanisme tapisan kepakaran; dan Ketua Perkhidmatan Senarai bidang kepakaran sebenar yang diperlukan oleh kementerian/ jabatan/ agensi (Dokumen 1: Justifikasi Keperluan Bidang Kepakaran & Dokumen 2: Kriteria Masuk ke laluan Pakar Bidang Khusus dan kamus Kompetensi Kepakaran) Panduan Proses Kerja Kajian Keperluan Bidang Kepakaran LAMPIRAN C2-1

RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy