Kemajuan Kerjaya Dalam Perkhidmatan Awam

 41 Elemen Tahap 1 (Gred 12) Tahap 2 (Gred 13) Tahap 3 (Gred 14) Tahap 4 (Gred Khas C) Keberhasilan Output: o Keberhasilan diukur berdasarkan output yang spesifik dan kuantitatif seperti jumlah projek yang diselesaikan, laporan yang dihasilkan dan produk yang dihasilkan mengikut sasaran yang ditetapkan. Output: o Keberhasilan masih dinilai dari segi output yang boleh diukur secara kuantitatif dan penambahan elemen kualitatif (jika ada) seperti peningkatan kecekapan dan keberkesanan operasi. Outcome/Impak: o Keberhasilan dinilai berdasarkan hasil jangka panjang (outcome) dan impak yang lebih besar seperti perubahan atau penambahbaikan dasar, keberkesanan program dan kesan sosial yang ketara daripada kerja yang dilakukan. Outcome/Impak: o Keberhasilan diukur melalui impak (outcome) yang signifikan dan jangka panjang bukan sahaja dalam skala nasional tetapi juga di peringkat antarabangsa. o Pegawai pakar bidang khusus bertanggungjawab untuk menyampaikan hasil yang mengubah landskap dasar, industri, atau masyarakat global.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy