2 bakat terbaik dalam perkhidmatan awam bagi menghadapi persekitaran yang dinamik dan semakin mencabar. PELAKSANAAN 3. Dasar dan peraturan berhubung urusan pelaksanaan kemajuan kerjaya dalam perkhidmatan awam boleh dibahagi kepada tiga (3) perkara seperti berikut: Kod Ceraian Tema UP.6.1 Kemajuan Kerjaya Dalam Perkhidmatan Awam Ceraian UP.6.1.1 Panduan Mewujudkan Search Committee dan Proses Pelaksanaan Pelan Penggantian (Succession Planning) Ceraian UP.6.1.2 Kemajuan Kerjaya Laluan Pakar Bidang Khusus (Subject Matter Expert – SME) Ceraian UP.6.1.3 Kemajuan Kerjaya Laluan Secara Pantas (Fast Track) Bagi Pegawai Perkhidmatan Awam Persekutuan TARIKH KUAT KUASA 4. Pekeliling Perkhidmatan Sumber Manusia (PPSM) ini berkuat kuasa mulai 1 Januari 2022. PEMBATALAN 5. Dengan berkuatkuasanya PPSM ini, Pekeliling Perkhidmatan (PP) dan Surat Edaran (SE) seperti di Lampiran I adalah dibatalkan.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy