Kemajuan Kerjaya

 1-23 CONTOH JADUAL PENETAPAN TAHAP KEPAKARAN Elemen Tahap 1 (Gred 48) Tahap 2 (Gred 52) Tahap 3 (Gred 54) Tahap 4 (Gred Khas C) Kompleksiti Tugas Operasi Strategik High Risk Unprecedented Tahap Penglibatan Dalaman Negara Serantau/ Bilateral Antarabangsa/ Multilateral Penerimaan Kepakaran Kerajaan Kerajaan & Swasta Kerajaan, Swasta dan Akademik Kerajaan, Swasta, Akademik dan Antarabangsa Keberhasilan Tinggi Amat Tinggi Cemerlang Tanda Aras TAHAP KEPAKARAN GRED 52 1. Kepakaran: Tahap Dua 2. Dimensi Kepakaran: a) Konsultasi b) Inovasi penulisan dan pembentangan ilmiah c) Laporan teknikal/ Penyelidikan dan Pembangunan (R&D) d) Coaching & Mentoring e) Lain-lain kriteria yang ditentukan oleh Ketua Perkhidmatan di peringkat dalam dan luar jabatan (minimum 3 dimensi

RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy