Kemajuan Kerjaya Dalam Perkhidmatan Awam

 69 LAMPIRAN C2-2 KANDUNGAN MUKA SURAT (1) TUJUAN (2) LATAR BELAKANG a) Sejarah Penubuhan b) Visi, Misi dan Objektif Kementerian dan Organisasi c) Keputusan Kerajaan d) Bilangan Perjawatan Sedia Ada dan Pengisian (3) PERMOHONAN AGENSI a) Cadangan Bidang Kepakaran b) Asas Permohonan Setiap Bidang Kepakaran c) Syarat dan Kriteria Kemasukan ke Laluan Pakar Bidang Khusus d) Unjuran Bidang Kepakaran 5 Tahun e) Implikasi Kewangan (4) PENUTUP APENDIKS: PERAKUAN KETUA PENGARAH JABATAN/PENGARAH SUMBER MANUSIA PERSETUJUAN KETUA SETIAUSAHA DOKUMEN 1: JUSTIFIKASI KEPERLUAN BIDANG KEPAKARAN DOKUMEN 2: PENETAPAN KRITERIA MASUK KE LALUAN PAKAR BIDANG KHUSUS DAN KAMUS KOMPETENSI KEPAKARAN DOKUMEN 3: UNJURAN KEPERLUAN KEPAKARAN

RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy