79 terganggu, di mana ia dianggap berakhir apabila perhubungan telah tersambung semula/ perkhidmatan penting telah berjalan semula/ kedua-duanya terlepas daripada gangguan/ ancaman. Pegawai boleh diarahkan untuk menjalankan tugas atau mengendalikan pengurusan bencana atau memberi bantuan apabila berlakunya keadaan-keadaan seperti banjir, tanah runtuh, gempa bumi, jambatan runtuh atau lain-lain malapetaka dan bencana alam, perintah berkurung dan perintah sekatan am oleh pihak berkuasa. Waktu bekerja bagi seseorang pegawai sedang bertugas yang diisytiharkan sebagai kecemasan akan dianggap sebagai termasuk dalam kerja kecemasan. Sesuatu tempoh kecemasan itu hendaklah dianggap berakhir apabila Ketua Jabatan mengisytiharkan keadaan telah kembali pulih dan semua tugas boleh dilaksanakan seperti biasa. PELAKSANAAN 5. Ketua Jabatan boleh mengarahkan seseorang pegawai untuk bekerja lebih masa. 6. Kerja lebih masa yang dilaksanakan dalam atau luar pejabat layak dibayar ELM tertakluk kepada peraturan-peraturan yang berkuat kuasa. 7. Kerja-kerja yang berkaitan dengan kerja-kerja peribadi tidak dikira sebagai kerja lebih masa. 8. Arahan untuk bekerja lebih masa boleh diberikan dalam keadaan memerlukan sahaja seperti berikut: i. kerja-kerja mustahak yang boleh memudaratkan perkhidmatan sekiranya ditangguhkan pada hari berikutnya; ii. kerja-kerja rasmi yang berhubungan dengan perkhidmatan awam yang dikehendaki dibuat oleh pegawai melebihi daripada bidang tugas biasanya; dan iii. kerja-kerja yang perlu diuruskan dalam jangka masa yang terhad.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy