33 GARIS PANDUAN PELAKSANAAN BEKERJA DARI RUMAH (BDR) BAHAGIAN A PELAKSANAAN Objektif 1. Garis Panduan ini bertujuan untuk menjelaskan tatacara pelaksanaan Bekerja Dari Rumah (BDR) dalam perkhidmatan awam. Prinsip Pelaksanaan BDR 2. Pegawai hanya boleh BDR apabila: a) mendapat arahan daripada Kerajaan; dan b) mendapat arahan, kebenaran atau kelulusan daripada Ketua Jabatan. Tujuan BDR 3. Arahan BDR boleh dipertimbangkan bagi tujuan seperti berikut: a) untuk mengurangi atau mengelakkan kerugian/kerosakan/kemusnahan atas sebab-sebab seperti pencemaran alam sekitar, penularan penyakit berjangkit dan/atau bencana alam yang boleh mengancam keselamatan, ketenteraman awam sama ada di pejabat/premis atau kawasan tempat kediaman. Antara contoh situasi/keadaan tersebut adalah seperti yang berikut: i. pegawai tidak dapat menghadirkan diri ke pejabat kerana kawasan kediaman pegawai termasuk dalam kawasan yang dikenakan perintah kawalan pergerakan atau lain-lain tindakan yang menyebabkan terhalang pergerakan pegawai; ii. pejabat pegawai perlu dikosongkan kerana, antara lain, mengalami serangan kulat/serangga atau kerosakan struktur bangunan/premis/pejabat;atau iii. pejabat pegawai diwartakan oleh Kerajaan sebagai Pusat Kuarantin atau lain-lain kegunaan bagi menangani isu-isu tertentu.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy