Waktu Bekerja

 123 Situasi 2: Gred pegawai: KP1 Gaji Pokok Bulanan Pegawai : RM2,249.00 Pegawai dijadualkan untuk bekerja lima (5) hari seminggu dengan jumlah jam bekerja 9 jam bagi setiap giliran (termasuk waktu rehat) dan ditetapkan dua (2) hari rehat seminggu. Waktu bekerja pegawai telah mencukupi 45 jam seminggu. Jadual bertugasnya jatuh pada Hari Kelepasan Am. Pegawai diberi rehat selama 1 jam dalam tempoh waktu bekerja tersebut pada jam 5.00 pagi hingga 6.00 pagi. Bil. 1 2 3 4 5 6 7 Jumlah Jam Bekerja Seminggu Hari Isnin Selasa Rabu Khamis Jumaat Sabtu Ahad Tarikh 23/12/24 24/12/24 25/12/24 26/12/24 27/12/24 28/12/24 29/12/24 Tempoh bekerja (jam) 9 9 9 (a) 9 9 HRM HKM 45 Masa 10 mlm – 7 pg 10 mlm – 7 pg 10 mlm – 7 pg 10 mlm – 7 pg 10 mlm – 7 pg Hari Kelepasan Am Krismas Tempoh layak bayaran tambahan Bayaran tambahan akan diberikan bagi tempoh masa giliran bekerja iaitu mulai jam 10.00 malam hingga 12.00 tengah malam (2 jam) pada 25/12/24 dan mulai 12.00 tengah malam hingga 5.00 pagi (5 jam) dan 6.00 pagi hingga 7.00 pagi (1 jam) pada 25/12/24. Tempoh layak bayaran tambahan tidak termasuk tempoh rehat yang dijadualkan 9 jam – 1 jam = 8 jam Bayaran tambahan yang layak dibayar Kadar sejam x pekali HK x 8 jam Pengiraan bayaran tambahan Kadar Sejam = RM2,249.00 x 12 313 x 8 = RM10.78 Bayaran tambahan Pekali Tempoh Kerja (jam) Bayaran tambahan 6 jam HBB pada 25/12/24 HK Siang 1.75 1 (6 pg – 7 pg) = RM10.78 x 1.75 x 1 = RM18.87 Malam 2 5 (12 tgh mlm – 5 pg) = RM10.78 x 2 x 5 = RM107.80 2 jam HBB pada 25/12/24 HK Siang 1.75 0 = 0 Malam 2 2 (10 mlm – 12 tgh mlm) = RM10.78 x 2 x 2 = RM43.12 Jumlah bayaran tambahan yang layak dibayar RM169.79 Nota: HBB telah jatuh pada HKA iaitu Hari Krismas dan pegawai dikehendaki bertugas pada hari yang telah ditetapkan. Pegawai layak bayaran tambahan bersamaan kadar ELM. Sekiranya pegawai ingin bercuti pada hari tersebut, pegawai perlu memohon cuti rehat seperti mana hari bekerja biasa pegawai.